持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把華潤打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。 培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是華潤持續不斷的人才追求。3333 華潤從生活、情感、成長環節關愛員工。對經理人要嚴

伴隨著2012年華潤大學的成立，燃氣學院應運而生。學院從燃氣的實際需要出發，提出了以“1+5”建設為核心的發展策略，將關注高層培養的燃氣學院與“接地氣”的培訓中心緊密鏈接在一起，以“從無到有”的團隊，圍繞逐漸明確的“領導力發展、行業專業能力打造、文化力建設”三大工作重心，實現對燃氣經理人、業務人才的培養，完善燃氣學院的平臺建設。